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  • 2015-11-18
    查看详情>> 第一版块: 1、沟通:团队成员之间应该如何倾听和表达 2、信任:团队成员初步建立信任 第二版块: 1、问题解决:团队共同解决问题 2、冲突管理:遇到冲突如何处理 第三版块: 1、团队决策:团队怎样进行决策 2、领导与配合:正确理解领导与配合的关系 第四版块: 1、个人责任:个人责任体现 2、团队责任:团队责任体现
  • 查看详情>> 1、改善工作心态,点燃工作热情。化被动工作为主动工作,从“要我做”变为“我要做”; 2、促进沟通交流,建立团队成员之间相互信任、相互欣赏、相互感恩的团队文化,全面改善人际关系,提升团队凝聚力; 3、提高员工的责任心,诚信守诺,不推诿、不抱怨,肯承担、肯负责; 4、提升团队执行力、战斗力,打造一支“团结、务实、严谨、高效”的团队; 5、锻炼管理层的领袖素质、提升领导力、影响力; 6、激发团队成员潜能,不断突破和挑战更高目标,创造更多成果。

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